谁动了温州国企的“钱袋子”？

　　浙江省温州港集团被指自2006年起连续以津补贴、加班费及拆迁领导小组慰问等名目，为温州乐清市北白象镇政府领导小组发放工资，至2012年6月，共计239万余元。（12月9日《中国青年报》）

　　如今政府与企业的关系可谓密切相关，地方经济要发展，就免不了要与企业进行合作，申报个项目出来推动一方具体指标数字的提升，于是各类行行色色的“领导小组”便应运而生了。

　　诚然，企业的项目运作需要掌握一定的政策背景，而领导小组的成员多是政府部门工作人员，对政策有着天然的熟悉度，恰好可以弥补此方面的不足，从这个角度而言，似乎一切都在正轨，处处都处于情理之中。但是，记者手中的《审计报告》一出，却是捅出了一个天大的篓子，要么有句戏言说道：“不审计都没事、一审计全是事。”原来，在企业政策处理费的支出明细中，2006年至2009年，该企业每年都有一笔与北白象镇领导小组相关的费用，内容涵盖加班费、餐费、通讯费、津贴等。至2012年6月，该企业已向北白象镇支出费用共计239万余元。但当记者就此致电当事双方时，却均未得到任何正面回应。这不免让人浮想翩翩：究竟是企业自作主张自愿“上供”还是政府部门浑水摸鱼两头“拿钱”？这中间，到底是谁动了温州国企的“钱袋子”？

　　也许是温州国企自身的决策。据悉，该项目在审批时定下的建设期限是两年，但截至2012年6月30日，建设期限已超过六年。在超期的时间内，该企业并未收到任何部门的任何警示，相关部门也未进行查处或是责令停工之类的，相信极有可能是企业早已私下打点好了关系，所以这些费用的存在也就可以解释了。

　　也许是镇政府“睁一只眼闭一只眼”的默认行为。相信该领导小组肯定涵盖了几位“重要领导”，一边可以在单位享受正常的工资福利，一边可以坐收额外之利，于是一个稳固的利益群体就瞬间成形了，大家都有钱赚，也就乐得其所，把党规政绩都忘在了一旁。

　　不管是哪种假设的存在，如此违规之举能够长达6年的存在，直至被审计时才露出端倪，这里面也许有涉事人员手段隐蔽的原因，但更突出的原因却是领导干部廉洁自律之不能以及企业自身“铤而走险”之缪举。客观的说，良好风气的养成与维护，不仅需要领导干部管好自己的手，不让其随便伸向别处，还需要企业看好自己的家，护好自家的“钱袋子”才是。