前几天，多家媒体报道，当年的中国女足国家队队员、昔日“铿锵玫瑰”的高宏霞，退役后当了城管队员，先是从镇上的街道城管干起，现已是静安区大宁路街道执法中队的副中队长了，她被评为上海市“人民满意的公务员”。昔日的“铿锵玫瑰”华丽丽转身当城管，为何会有很多球迷对此消息发出一声叹息呢？——这就缘于，作为一名本就罕见的高水平中国足球运动员，在退役后，其所学专业性的知识与能力，却无法得以施展了，这就是人们为高宏霞叹息的主要原因了。

　　退役，对于运动员来说，是或早或晚的事儿。然而，运动员告别运动生涯后，能“华丽转身”谱写出人生新辉煌的并不多；更多的运动员一旦退役，“转型发展”则不甚容易，缺少来自政府相关部门的政策关照，走自主创业更是谈何容易。其中的失败者不在少数。

　　几年前，季婷、黄璐娜、孙凌、丁贝丽4名上海女足退役球员合伙开串串香店的故事，一时间也颇有轰动效应，有众多市民来品尝或捧场，是很自然的。但久而久之，大概不会一路上都有鲜花相伴、喝彩捧场的。市场是严峻和公平的“七婆串串香”能否越来越成功、越来越红火，最终还是要靠自身经营的本事。

　　笔者以为，高宏霞和季婷等四位退役女足队员的改行，或许还算不上是个让人欣慰的好消息；反而让很多人生出些许的惋惜之情。毕竟，眼下，对国家对社会来说，优秀运动员还远远没有到“过剩”的境地；尤其是实现“健康中国”的宏大目标，很需要优秀的退役运动员发挥他人难以替代的所长。能不能让优秀运动员退役后，尽量从事相对而言比较熟悉的工作，这应该是上佳的选项，政府相关部门和社会相关方面有责任伸出援手。如果让高宏霞这样的足球专业人员，能进入青年少年足球培训领域，并给予她们较好的工作条件和报酬，这是不是要比让她跨行去当城管，更能人尽其才、才尽其用呢？可以说，让“高宏霞”们退役后有机会从事继续发挥她们“足下功夫”的工作，肯定要比当城管或开店卖串串烧要更有意思、也更有意义得多；而且，对于其他还在拼搏或即将退役的运动员来说，也是一种慰藉，更是一种激励。

　　《中国足球改革发展总体方案》中就要求：“中国校园足球特色学校2020年内要达到2万所，2025年内达到5万所，其中开展女子足球的学校占一定比例。”有人计算了一下，如果真按这个要求算，中国所有学校的体育老师集合起来也不够！都没有足够的足球师资力量，谈何青少年足球培养目标的实现呢？

　　拿培养成千上万的足球人才、实现中国的“足球梦”来说，当下和未来一个时期，足球人才实在太少，青少年足球培训更是非常需要富有足球实战经历的退役运动员、我们的足球人才利用上，显然仍有工作要做。

　　需要说明的是，笔者并没有任何小瞧当城管或合伙开串串烧店的意思，城管也好，开店经营也好，都很有现实需要，也很有存在感和收获感；但是，像高宏霞这样的前国足，是不是让她或她们继续在足球领域大显身手，更能展现出“为霞尚满天”的足球新篇章呢？