因违反相关规定，三亚“99分招考门”事件主角——三亚市社保局前局长温孝廉于2011年被免职。公开信息显示，今年6月，温孝廉已被调任三亚市河东区管委会副调研员。该任命再次在网上引发关注。三亚市委组织部回应，此次任用符合相关规定和程序。
置疑
“后门局长”为啥影响期满就被重新任用？
为女儿走后门被免职，称温孝廉为“后门局长”实至名归。“后门局长”复出，这事本身不奇怪，因为被免职后悄悄复出的官员多如牛毛。然而，组织部门的回应确实有点奇怪，称此次任用符合相关规定和程序，原因是温孝廉同志受到组织处理和党内处分的时间已超过两年，影响期已满。这个回应确实有理有据，但依然有个问题萦绕人心：“后门局长”为啥影响期满就被重新任用？影响期满是不是非得重新任用不可？
被免职后影响期满一定要重新任用吗？这是哪门子规定？无论法律法规还是党政领导干部选拔任用的相关条例中，找不到这样的规定。既然如此，重新任用显然缺乏法律和制度支撑。说到底，影响期满重新任用不是法治而是人治，甚至是一种官官相卫的官场另类腐败。
官员一旦被免职，就像百姓一样“无官一身轻”。要获得重新任用，必须要有令人信服的理由，“以德为先、德才兼备”就是我国选拔任用干部的一个总体原则。“后门局长”的德如何、才如何、二者兼备了吗？这些问题不向公众交代清楚，公众心中始终解不开这个谜。
温孝廉的女儿不符合报考条件，为啥能报考？考前未列入公示报名名单，为啥能参考？送到命题老师处接受考前辅导后考得了99分，这是辅导还是泄题？温孝廉的这些做法，显然是损人利已、以权谋私，谈何道德、官德和社会公德，有的只是“家庭‘丑’德”。此其一。
其二，温孝廉能当上局长，肯定有才。但越有才的官员，如果把才用错了地方，对国家和人民的危害就越大。温孝廉被重新任用，不知组织部门看中的是他的哪方面的才？
第三，温孝廉两年前被免职时，显然“德才不兼备”，难道两年后被重新任用时就“德才兼备”了吗？莫非“后门局长”两年之间来了个“脱胎换骨”？都说“江山易改本性难移”，难道“后门局长”是个奇才？
“后门局长”为啥影响期满就被重新任用，显然不是组织部门一句“此次任用符合相关规定和程序”就能说服公众的，公众需要看到“后门局长”的变化过程，需要看到组织部门重新任用的根据和理由。
观察
被免局长复出为何不先问问民意
这位局长被免职的原因是什么呢？2010年4月，温孝廉在三亚市人力资源与社会保障局招聘事业单位工作人员的“99分招考门事件”中，违反组织人事纪律，造成了严重的社会影响，于2011年3月受到撤销市人力资源和社会保障局党组成员职务。
刚好过了两年，这位原局长就东山再起，是否符合规定程序呢？根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》第十六条：“引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔”。似乎程序上没发现问题。只是，为何刚好过规定的两年就急匆匆的复出，似乎如闹钟上了发条般的闹钟准时？
《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条就规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优等原则。那么，一些曾经因为滥用职权、徇私枉法而“落马”的官员们，在很短的时间内，在公众莫名其妙和强烈质疑之中，又隆重“复出”，这哪里符合“群众公认”、“公开择优”呢？
“复出门”事件屡屡发生，每当公众及媒体发出追问，有关方面基本上是以“没有违反国家有关规定”、“符合有关规定”之类的“外交辞令”予以回复，丝毫不能平息公众的质疑。因为被问责的官员轻易复出，折射的是当初问责是伪问责，是假装问责，是被动问责，是权宜之计的问责，是为了搪塞民意、平息众怒，这样的问责不真诚，是象征性的。因此会过一段时间就会给他们重新安排工作，走上新的工作岗位。
在倡导执政为民的语境下，各级党和政府都称一切工作以人民答不答应、人民满不满意为标准。在官员任用上自然也少不了民意参与，尤其是对待那些曾经犯错的官员，他们的复出更要尊重民意。如何尊重？应该将民意的植入工作前置，问责事件结束后，向社会大众公布对官员未来仕途的安排。也就是说，在一个官员还未复出之前，将相关信息向社会大众公开，接受民意的检验，然后在此基础上决定一个“问题官员”的走向。而不是“先斩后奏”，让某官员的屁股坐稳了，被人们发现了，再来找一个复出的理由，而如果没有被发现则可能一直沉默。
当然，问责官员不是不能复出，也并非一棍子打死。但是，问责官员复出，不能不明不白。官员复出前必须公开透明，需要一个对问题官员凭啥复出的、公开而有力的说法，其上任前公开拟复出的信息，交给群众讨论、评判，让公众对问责官员复出应当有知情权。
微言大义
@茶山品易：落马官员复出，总是符合相关规定。不禁让人疑惑，这相关规定，到底是什么的规定？
@吕群5P5D：发达国家，凡问责官员，没有复出的。
@哈喽小伊：据不完全统计，已有六名官员复出或被提拔，其中，因三鹿事件被记大过的原国家质检总局食品生产监管司副司长鲍俊凯，以及被记过的原河北省农业厅厅长刘大群，均在处分公布前就得到异地升迁。
@国学精益管理王家尧：问题官员频复出，谁这么舍不得他们？为什么非要提拔一个出现过严重问题的官员继续做官呢？彻底抛弃一个问题官员真的有那么难吗？
@中国之烂尾新闻：对“问题官员”并不是要一棒子打死，也不是绝对不能复出。
（责任编辑：年巍）
