安徽省公务员面试于6月24日结束。为期4天的面试过程中，一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片，因此安徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。据记者了解，6月22日下午，其拾获照片的地点位于安徽公务员面试省直考点安徽工商管理学院第十考场门口，当时一名考官走出考场去往卫生间，其夹带的考生照片从口袋中掉落。(新华网6月25日)
公务员考试本来就是大家关注的焦点。如此“黑幕”被曝光，原本公务员考试就是为了公平而设立的,它对于人才的挑选在很大程度上说应该是公平的,实际中如果发现存在某些不公平的现象, 假使有人胆敢“冒天下之大不韪”行事，笔者认为还是要靠严密的制度来保障，以及法律法规来进行制裁，保持社会一个“公正、公平”的局面。
除了对一位考生的质疑，还有出现的面试高达86分的成绩，而据知情者透漏，“面试一般打分都在75-78分之间，考生笔试成绩相差不大，面试上几分之差就容易拉开差距。”因为没有官方的确切答复，事件的进展也在大家的关注中。
公务员考试，目的是使那些真正德才兼备的人有条件通过公平竞争进入到公务员队伍中来。在国家公职人员考试录用中作弊，已经违背了法律和道德的双重要求，更加令国人不能接受。
现实生活和工作中，总会有一些东西让我们感到不爽，甚至于产生了深刻的厌恶之感，而公务员考试出现如此场景，考试作弊，这样的“黑幕”绝对是让人深恶痛绝的，如果公务员考试中也出现这样的情况，可以说，就是一种公然“叫板”的丑恶。
有一种说法，在好的制度下，坏人也会有所收敛；在有缺陷的制度下，好人也可能会干坏事。可见制度的约束与诚信的培养是如此的关键。
公务员考试作弊，是对规章制度的一种“挑战”。只有逐步完善的公务员考录作弊惩戒制度，才能让“歪门邪道”销声匿迹，这样，公务员这支肩负着国家重要使命的队伍才会更纯洁，有足够的信心与底气为民众服好务。
（责任编辑：年巍）
