四川省芦山县清仁乡副乡长杨成毅因在抗震救灾中工作不力，责任心不强，造成了一些严重工作失误，4月24日被就地免职。（相关报道见今日本报6版）
党员干部的作用发挥好不好，群众满意不满意，关键时刻来看、重大任务来检验。当前，芦山等地抗震救灾工作就是当地最大的政治任务，也是衡量各级党员干部能力和素质的最好考场。
一来，对抗震救灾不力的领导干部采取就地免职措施，这对其他一些精神懈怠、状态不佳的党员干部是一个有效的警示，警示他们不能心不在焉、不能无所作为，必须走在群众的前头、冲在群众的前头，这是每个党员干部的职责所在。
二来，要让广大灾区群众看到党委政府对不作为的领导干部绝不手软，绝不姑息的鲜明态度。因为抗震救灾是当地“天大的事”，连在抗震救灾这样的大事面前，都经不起考验，都心态不正、作风不正、胆小怕事，畏手畏脚、推三挡四，这样的党员干部就不配继续担当领导干部的职务，就必须就地免职。
当然，我们在查处个别抗震救灾不力的领导干部的同时，还应当建立优秀干部破格提拔机制，通过抗震救灾这种“实战”，全面检验党员干部的信念、觉悟、素质和能力。而对于一些始终冲在前头，遇事不慌，头脑冷静，判断准确，执行有力的党员干部，就该打破常规，实施“火线提拔”、“战时提拔”，有了这样的“战时提拔”机制，才能充分体现奖优罚劣的精神，所提拔的干部也才能令人心服口服。同时，也借此抗震救灾及时发现、培养和储备一批好干部。
（责任编辑：周姗姗）
