有人说：好作风就是有一个好习惯。按照字面意思解释，习惯是积久养成的一种生活方式。养成一个好习惯需要多久？有心理学专家通过多年观察，得出这样一个结论：一种好的生活习惯，只需连续坚持四周，就是四七二十八天，一种有益人一生的生活方法，便养成了。
二十八天，把一种生活方式“固定”下来，变成一种习惯，变成一种作风，对一生都产生积极影响，该是多么有益的一件事？然而，就有人对这种生活方式缺乏认识，缺乏坚持，缺乏信心，才“大错误不犯，小错误不断”。其实，这是一种错误的开始，也是一种危害极大的错误认识；哪一个大错误不都是小错误的累积、累加？犯错误，也有一个循序渐进过程。
据近日的《齐鲁晚报》报道：12月5日，兰州市政府召开保障中央环保督察工作视频会议。会议要求各会场参会人员9点45分前到场，却依然存在迟到、替会、会场吃早餐等违反会议纪律的问题。为此，违纪者付出了昂贵的代价：10时以后进入会场的6个单位主要负责人，被免职；9时45分至10时到会的26个单位负责人，被通报批评。环保问题，群众多关注，中央多重视？这样重要的会议，竟还有人迟到、替会、会场吃早餐，他们“随意”到了什么程度？他们放松到了什么程度？不让他们付出代价，怎会让他们长记性？
处理开会迟到、替会、会场吃早餐等违反会议纪律者，不是“小题大做”；目的是要让他们，让更多人养成良好会风，良好作风。如果有人认为是“小题大做”，那我们不妨也“大做”“特做”一下，好形成震慑，让开会迟到、替会、会场吃早餐者“不再敢”，并产生一种畏惧。畏惧下的自觉，也是一种自觉。《玉堂丛语》卷一中记载了一则“曹鼎不可”的故事，便是畏惧法纪“自觉”守法的一个范例。故事说，曹鼎在泰和当“派出所所长”时，抓到一名女犯，美得让他心动。怎么办？不能执法犯法啊，情急之下，只好用纸一遍遍写“曹鼎不可”。
曹鼎是一个人去抓罪犯。天黑了，夜宿一所破庙，又是和貌美罪犯“一对一”。要不是曹鼎畏惧法律严惩，就不会一遍遍写下“曹鼎不可”的自我告诫；那一夜，曹鼎做了一夜的思想斗争，才一遍遍写完就烧，烧了又写，反反复复几十次，一直煎熬到天亮。就这样，曹鼎一夜竟然也没有乱。你说，这算不算曹鼎自觉遵守法纪？这算不算曹鼎不违法违规？只有让开会迟到、替会、会场吃早餐者有被“免职”危险，他们才会意识到“不可”是为自己好。
两年前，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任电视电话会议上，时任江西省委书记强卫语气严厉地说：“今天这么重要的会议，刚才我注意到某县的主要领导竟然趴着睡觉，这个样子怎么能够履行好党风廉政建设党委主体责任？”去年4月，全省防汛工作电视电话会上，时任江西省长鹿心社对迟到的某厅局负责人提出批评：开这么重要的会，为何迟到？倘若是在抢险救灾，这迟到15分钟要耽误多少事啊！小事，暴露出作风建设问题多么严重。
习近平总书记指出：“抓作风建设最重要的是讲认真。”“讲认真”“关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫”；持之以恒地抓，“小题大做”地抓，举一反三地抓，才能久久为功，抓出成效，养成习惯，形成作风。为什么因“小小会风”就要动真格处理干部？就是为以儆效尤，为密切党同人民的关系，为“始终把人民群众放在心中最高位置”，为把工作做成做好。
养成良好习惯，形成良好作风，就应该严要求，就应该把开会不迟到、不替会、会场不吃早餐、不接听电话等这些小事抓实、抓好。从而，增强党纪党规意识、增强自我约束意识、增强执行制度意识、增强远离庸懒散奢不良作风意识，始终保持奋发有为的“工作精气神”。
（责任编辑：李焱）
