“员工自愿放弃假期”本身就是强制

　　@王传言：“我愿意放弃星期天、节假日（春节假日除外），坚持下午不定时下班（根据公司需要加班 1-2个小时，甚至更长时间），迟到一分钟罚 130 元……”近日，一博友网曝遂宁市一家名为四川四坚建筑装饰工程有限公司给员工开出的承诺书中有多条类似的条款。

　　公司与员工之间的关系应该如何运行，双方的权利和义务等条款都在《劳动法》和《劳动合同法》中有着详细规定。即双方应该在合法的基础上进行合同的签订，而公司考验员工的管理方式也应该在法律的框架内进行。假期本身是属于员工的福利，是每一个员工应该享受的，刻意剥夺无疑违法又搬起石头砸自己的脚。因为公司要持久发展，除了要合法外，更重要的应该就是人性化的管理措施。而诸如“自愿放弃假期”这样的霸王条款，本身就带着强烈的强制色彩。