日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，提出凡按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬；兼职不得超过1个；连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。（10月31日《新京报》）
有这么一群人，他们又当高官又当高管，还领取高薪，还没有人能管他，老板还得赔钱陪脸地讨好他，其实呢？这老板看重的和要讨好的无非是你手中的权力罢了，老板无非是想利用干部手中的权为他们“打工”，他们也能从中获得更多的利润，如果当你手中没有了权力这张王牌企业还会要你吗？
从企业来说，是一个寻求利益最大化的地方，是以获得盈利为目的，如果你不干实事，为什么企业要养一个“闲人”，还要给你发高工资把你养起呢？如果你和他没得什么利益关系，他还会浪费他的粮食和金钱在你身上吗？
从干部来说，如果说是打着兼职的旗号到企业，但是却不是为了企业经济发展，而是利用手中的权利为他们寻求方便，又或者是根本就是仗着手中的权利，去和企业谈条件，为自己谋取利用，那么当干部手中没有了权力，没有了筹码，企业不怕你了，你还有什么原因在企业能呆得下来呢？而这样动机不纯地走进企业，最终也是害了自己，更是损害了政府的形象，不但没有让企业真正地发展，还会让企业对你产生深深的厌恶。
从经济的健康发展来说，如果说干部走到企业去变成了“红顶商人”，那这个权和这个钱就变得很“臭”了，他不但不能正确的运用手中的权利，更是让这钱来的不正道，干部和企业这种互相利用，必定会扰乱市场的正常运作，导致市场竞争的不公平，最终影响的将是整个国民经济的健康发展。
“红顶商人”是一个不能跨过的沟壑，“红顶就是红顶”、“商人就是商人”，要把他们明确地区分开来，不能把他们混在一人身上。《意见》的亮剑，彻底封住了权力的口子，以更好地遏制个人利用职权谋取私利的冲动。分的清楚明白了，才能让企业敢真心要，让干部愿意真心为企业发展做贡献，当有一天没有了权力的光环，企业也可以说我愿意要你，那才是兼职干部最骄傲的事，因为他赢得的是民心。
（责任编辑：李焱）
