近日，有媒体称多部委和专家在闭门会议上达成了延长养老保险15年缴费年限的共识。对此，昨天人社部副部长胡晓义称，具体政策还在研究，但他表示，希望职工和居民参保者在有能力时先自愿增加缴费年限。（１０月２２日《京华时报》）
倡议劳动者在“自愿”的基础上延长缴费年限，以便体现“多缴多得、长缴多得”的原则。倡议虽好，可对于劳动者而言，谁会“自愿”延长缴费年限呢？
长期以来，我国养老体制实行“双轨制”，机关事业单位人员分文不缴，却拿着比普通劳动者高得多的退休金，可普通劳动者再看看自己养老金比不缴费的人少了多一半，气自然不打一处来，在这种态势之下，胡副部长的倡议，不仅不会引起职工和居民参保者在有能力的情况之自愿增加缴费年限兴趣，只会增长他们对这种倡议背后真实动机的疑惑———是不是养老金发放出现了巨大的缺口，要让大家多缴费来弥补这个缺口呢？一旦这种观念占了上风，面对“自愿”延长缴费年限的倡议，众人还会“自愿”地当“冤大头”吗？即便普通劳动者“犯傻”也不可能犯傻到不识好歹的程度。
近年来，养老保险所缴费用年年大涨，从本人所处的苏北地区而言，每年都以增加５００元的速度上涨，今年缴费已经达到接近５０００元。加上医保和其他保险项目，每一年缴费几乎接近上万元，占据到当地城市人均收入的五分之二。劳动者收入水平远远超不上社保等保障费用的上涨水平。对于那些下岗人员，他们由于上了岁数，体力下降，基本已经退出了劳动市场的竞争，只能干一些社会辅助性工作，其收入只有千元左右，仅够维持基本的生活，而国家对下岗人员缴纳保险的优惠政策，仅有三年时间，其他时间都必须由他们自行解决，在这种状况之下，延长缴费年限，实际是给他们已经处于困境的生活雪上加霜，从制度层面把他们再向贫困的境地“推一把”，哪一个职工和居民参保者会自愿增加缴费年限。
现在，物价快速上涨，影响着普通劳动者的基本生活，他们的薪金水平跟不上物价的上涨速度。更重要的是，由于世界经济大环境的影响，企业劳动成本、原材料成本节节攀升，直接影响了当地企业的经济效益，劳动者的薪金水平在企业效益不理想的状况之下不可能有大幅度的增长，延长缴费年限，实际增加了企业的经济负担，增加了劳动者的经济负担，在严峻的事实就在面前，对于负担沉重的企业而言，无论如何也不会“自愿”增加缴费年限，对于薪金水平涨幅有限的职工和居民参保者来说，即便是“有能力”无论如何也不肯“自愿”增加缴费年限。
由此可见，倡议归倡议，现实与现实，弥补养老金发放巨大缺口的任务不能落到劳动者头上，也别指望劳动者“自愿”缴费来填缺口。现实的办法，就是国家在养老金的供给上出大头，企业和劳动者出小头，并加快破除养老“双轨制”，这样一来，养老金缺口才会补上。在涉及到养老缴费的问题时，无论是政府官员还是专家学者，也就不会出那些“站着说话不腰痛”的“庸招”来了。
（责任编辑：武晓娟）
