今后，河北新乐市领导干部夫妻不和或者与邻里不团结导致家庭美德考核不过关，轻则一年内不得晋升职务或者降低一个层次任职，重则有面临被辞退的危险。(2010年4月25日新华网)
“家和万事兴”、“齐家、治国、平天下”，这些寓意深刻的古训，蕴含着中国人自古以来的治家之道。“家和”、“齐家”就是指团结、和睦的良好家庭环境和氛围；“万事兴”、“治国、平天下”就是指国家的兴旺，社会的繁荣昌盛。由此可见，家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，是调节家庭内部成员的人际关系的行为规范，不仅关系到每个家庭的美满幸福，也关系到整个社会的安定和谐。
正因如此，看到河北新乐领导干部家庭美德不过关将可能被辞退的报道，确实让人眼前一亮，有感而发。
做人，以德为本；做官，以德为基。官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。所以，在长期革命、建设和改革实践中，我们党始终强调选人用人要坚持德才兼备，把德放在首要位置，选用了一批又一批、一代又一代德才兼备的领导骨干，为革命、建设和改革事业不断从胜利走向胜利提供了强大的组织保证。
今天，我们所从事的社会主义现代化建设事业任务艰巨，遇到的各种风险、挑战、考验更严峻，对干部的“德”提出了新的更高的要求。党的十七大提出要“加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”，这为我们诠释了为政之德的具体内涵。
司马光曾在《资治通鉴》中写道：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”社会公德、职业道德低劣，家庭美德、个人品德低下者，有才也不会用到正道上。曾与107女人有染的“五毒书记”原湖北省天门市委书记张二江、被称之为“三黑”的郴州市原纪委书记曾锦春、用MBA知识管理“情妇团队”的原宣城市委副书记杨枫，不就是如此吗？在某种程度上，无德之人越有才，越占据显位，对地方的发展越不利，对党和人民的事业越有害。这样的教训是极其深刻的。
所以，在改革开放和市场经济发展的今天，强调以德为先用干部，比过去任何时候都显得更加迫切和重要，打不得一点折扣，来不得半点马虎。否则，将贻误大事，后患无穷。
因此，我认为，河北新乐领导干部家庭美德不过关将可能被辞退，值得称道，值得推广。干部的“家庭美德”与干部的“官德”是密切联系在一起的。试想，一个家庭美德低下的干部，他的“官德”是绝对好不起来的。而通过不同的渠道、形式，对领导干部家庭美德进行公开、公正、公平的考核，为准确选拔使用干部提供更全面的“以德为先”的依据，无疑是干部“官德”认识观念的一种突破，是一种极富创新意义的尝试，对于净化领导干部的工作圈、交往圈、生活圈，真正做到以德为先，充分激活干部重德、养德的内在动力，保证干部队伍德才兼备、风清气正意义重大，影响深远，令人期待。
（责任编辑：年巍）
