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以市民服务热线推动城市治理

2026-03-16 07:16 来源:南方日报
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(责任编辑:武晓娟)
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以市民服务热线推动城市治理

2026年03月16日 07:16 来源:南方日报 赵竹茵 郑志辉
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市民服务热线是指各地政府设立的公共服务平台,通过统一号码整合政务资源,全天候受理市民咨询、求助、投诉等非紧急诉求。当前,市民服务热线依托海量诉求数据、高效响应机制,肩负着推动城市治理向主动治理、未诉先办、智慧赋能和问题导向转型的重要任务,承担着探索城市治理现代化实践路径的重要使命,是推动城市治理转型的重要支点。

从“被动响应”向“主动治理”转型:以市民服务热线创新城市治理理念

从“被动响应”向“主动治理”转型,是城市治理理念的根本性变革,核心是打破行政管理思维,转向主动发现问题的服务型治理。这要求职能部门以群众需求为核心,通过研判民生堵点痛点梳理潜在矛盾主动作为。市民服务热线不再局限于“接诉派单”,而是通过对高频诉求、集中区域、趋势变化的深度分析,识别城市治理薄弱环节,推动城市问题的有效解决,如针对反复出现的小区配套设施投诉,推动相关部门提前规划建设。

从“被动响应”向“主动治理”转型,核心要优化市民服务热线与职能部门的工作响应机制。一是健全诉求研判与数据互通机制,定期梳理全域诉求数据,形成城市治理风险预警报告定向推送,锚定治理重点;各部门同步报送日常发现的民生痛点与治理隐患,通过“热线数据+部门履职数据”融合分析,构建科学研判体系。二是深化数据赋能决策,市民服务热线运用人工智能算法深挖数据,建立“诉求—问题—对策—成效”全链条数据库,为职能部门提供既往策略效用评估与优化建议,为精准施策、科学决策提供坚实支撑。

从“接诉即办”向“未诉先办”升级:以市民服务热线创新城市治理模式

从“接诉即办”向“未诉先办”升级,是城市治理模式的进阶发展,核心是从响应已发生诉求升级为预判可能发生的诉求。它以“治未病”为思路,通过识别潜在风险,提前采取干预措施,是城市治理从现象治理向源头治理转型的关键标志。市民服务热线依托大数据分析技术,通过对海量历史工单的多维度分析,精准定位高频问题、易发时段和重点区域,推动治理资源提前部署,如通过热线数据预判恶劣天气下的出行需求,提前优化运营方案。

从“接诉即办”向“未诉先办”升级,关键要提升治理问题的感知能力。一是推动治理关口前移,充分运用人工智能技术挖掘市民诉求话题的关联情况,针对同话题某个时段工单剧增、经办单位多次退单等情况进行分析,寻找问题根源,制定未诉先办工作清单,明确责任部门、整改时限和预期成效。二是拓展诉求收集渠道,关注各类主流平台的网络信息,同时联合社区、企业、社会组织等力量,主动收集未通过市民服务热线反映的民生诉求,建立“线上热线+线下网格”的联动机制,主动排查治理盲区。

从“经验驱动”向“智慧赋能”转化:以市民服务热线创新城市治理手段

从“经验驱动”向“智慧赋能”转化,是城市治理手段的技术性革新,核心是依托现代技术,实现治理的精准化、高效化。它通过技术赋能打破信息壁垒,优化流程设计,是顺应数智化趋势、提升城市治理智慧化水平的关键路径。市民服务热线不再依赖人工梳理工单、经验判断诉求类型,而是主要通过技术手段实现诉求自动识别、精准派单、快速响应,大幅提升治理效率,如利用大数据等技术,将市民诉求与处置部门精准匹配,实现无感派单。

从“经验驱动”向“智慧赋能”转化,核心是提升先进技术的运用成效。一是升级智慧平台功能,引入大语言模型优化热线语音识别、语义理解能力,提升诉求分类和派单的精准度。二是构建跨部门数据共享体系,打通热线平台与政务服务、城市管理等系统的数据壁垒,实现“数据多跑路、群众少跑腿”。三是支持职能部门推广“AI+帮办代办”服务,针对老年人、残疾人等特殊群体,通过智能助手提供全程引导,降低办事门槛。四是建立技术应用评估机制,定期监测AI工具的服务效果,收集群众反馈,持续优化算法模型和功能设计,确保智慧赋能真正贴合治理需求。

从“权责划分”向“问题导向”优化:以市民服务热线创新城市治理机制

从“权责划分”向“问题导向”优化,是城市治理机制的关键调整,核心是打破部门壁垒、权责边界的限制,重构治理流程和责任体系。它要求聚焦问题解决,通过协同联动、资源整合,破解多头管理、推诿扯皮等治理难题,力求提升群众诉求的解决质效。对于跨部门、跨领域的复杂诉求,市民服务热线启动协同处置机制,明确牵头部门和配合单位,制定联合解决方案,如针对共享单车堆积问题,推动城管、交通、街道等部门联动整治。

从“权责划分”向“问题导向”优化,核心是建立各部门联动工作机制。一是建立“首接负责+协同联动”机制,对跨部门诉求,明确接受工单的第一个职能部门为首接单位,负责统筹协调、跟踪督办。二是制定复杂诉求协同处置办法,明确不同类型跨部门问题的牵头部门、配合单位和办理流程,消除推诿空间。三是优化考核评价体系,将问题解决率、限时回应率作为核心考核指标,取代权责边界是否清晰的传统考核标准。四是建立容错纠错机制,鼓励各部门在问题导向下主动担当、跨界协作,对因主动解决复杂问题出现的程序瑕疵,予以容错免责。

赵竹茵:广州市社会科学院城市治理研究所副所长、研究员

郑志辉:广州市白云区智慧城市运行中心主任


(责任编辑:武晓娟)