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用职业待遇吸引年轻人当“护工”

2026-03-13 06:59 来源:北京晚报
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(责任编辑:年巍)
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用职业待遇吸引年轻人当“护工”

2026年03月13日 06:59 来源:北京晚报 张悦
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近日,民政部部长陆治原在全国两会的民生主题记者会上提到,民政部将会同有关部门从资金、规划、标准、人才、科技等方面加大支持力度,加强养老服务人才培养培训,推动职业技能等级认定,将养老服务师纳入新职业。

养老服务师是什么职业?人社部定义其为从事居家、社区、机构养老服务综合需求评估、方案制订与实施、照护技术实施与培训指导、质量评价管理、服务咨询转介、实务应用研究的专业技术人员。也就是说,养老服务师不仅要懂基础护理专业知识,还得具备医疗、家政、餐饮等多领域的专业知识与技能;不仅会照护老人,还能为老人制订专属养老规划。

作为复合型人才,养老服务师与当下的养老需求精准对接。比如,不同年龄阶段、不同身体状况的老人存在不同养老期待。如何选择合适老人的养老模式、护理项目等,很多家庭并不清楚。养老服务师可以为不同老人匹配恰当的养老资源,通过专业化、精细化、个性化的方案制订,让老人获得更科学、更舒心的养老服务。

将养老服务师纳入新职业,是对从业者的尊重与支持。提到养老护理,公众往往将之与保姆、护工相联系,认为工作含金量不高。缺乏社会认同,导致这一行业很难留住人,遑论吸引高素质人才加入。通过严格的评价流程与评价标准确立养老服务师职业身份并划定初级、中级、高级的职业等级,既能提升从业者的职业认同感和成就感,也能让从业者获得明确的晋升渠道,提升从业积极性。

养老服务师处在发展阶段,如何走向成熟仍需不断探索。全国人大代表马旭就提出,应当厘清养老服务师的薪酬标准、养老服务师发展需要头部企业支持等。从护工到养老服务师,从照料生活起居到提供高品质的养老服务,养老服务行业日益专业化、养老服务的内容日益多样化。随着更多养老服务师登场、养老服务人才队伍不断扩大,更多老年人就能够从养老变为享老。

(责任编辑:年巍)