近期，甘肃省人社厅在省级层面组织多场“人才夜市”，提供就业岗位上千个。把招聘会开进夜市，是甘肃省夏季人才交流节系列招聘活动之一，因为顺应需求，还接地气，各类因地制宜的“人才夜市”在全省范围内铺开。眼下，传统夜市正经历一场“跨界上新”，它跳出“吃喝玩乐”的固有框架，以功能多元的新姿态，成为观察城市治理现代化的一扇崭新窗口。
夜市的转型升级，始于对民生需求的精准捕捉。求职不必奔赴招聘会，养生无须专门挂号挤医院，当就业服务、健康咨询这些民生刚需，被搬进充满烟火气的夜市，便打通了服务群众的“最后一公里”。这种“哪里有需求，服务就延伸到哪里”的思路，正是人性化治理的生动实践。
夜市的多元拓展，妙在对城市资源的巧妙盘活。大家对传统夜市的刻板印象就是夜间经济的消费场景，而且充斥着嘈杂和娱乐，但新业态的注入，让夜市变成了整合民生服务资源的“城市接口”。“以前逛夜市是为了解馋，现在还能顺便找工作”，招聘会走进夜市，让应聘者多了一份松弛感，而且边走边逛的传统夜市模式，也让年轻人更能接受。可见，只要找对支点，就能让城市的公共空间、服务资源实现价值最大化。
夜市的创新探索，贵在治理理念的深层转变。从“管理”到“服务”，从“单一”到“多元”，从“传统”到“创新”，新兴夜市的蜕变，折射出城市治理者的治理智慧。它不再是简单地划定摊位、维持秩序，而是主动思考如何让城市空间更有温度，让民生服务更接地气。这种转变，不是轰轰烈烈的大改造，而是润物无声的微创新，实现政府、市场与市民的多方共赢。
人间烟火气，最抚凡人心。从“人才夜市”到“中医夜市”，这些新业态的涌现告诉我们，城市治理不必追求宏大叙事，于细微处着眼、在烟火气里发力，就能找到惠及民生的最优解。而那些用来解馋的传统夜市，也能展现出一座城市独特的民生温度与发展活力。
（作者叶常蔚系本报实习生；指导老师：练洪洋）
