近日，来自美国农业机械制造商迪尔公司14家工厂的一万多名员工举行罢工。工人们在各厂区拉起警戒线，表示将“坚持不懈，争取一份符合他们需求的合同”。此前，迪尔公司已提出给部分员工加薪5%，但遭到绝大多数工会成员的反对。迪尔公司35年来首次出现的大规模罢工颇具代表性。目前，美国已有约10万名工会工人正在罢工或准备罢工。不乏美媒表示，美国的劳动力市场正以一种数十年来从未见过的方式发生改变——雇员而非雇主占据了主导地位，工人们突然在工资和福利谈判中占据上风。

　　是什么导致了这波罢工潮？直接原因大致有以下几个方面：一是美国低收入群体面临的工作和生活压力在通胀情况下更为严重，现在必须为摆脱困境而反抗；二是疫情发生以来的收入增长情况越来越向超大垄断企业倾斜，进一步拉大了贫富差距，而政府补贴也让一些人猛然发现，自己的收入还不如补贴高，因而借罢工发泄不满情绪；三是疫情带来的人身安全隐患让美国工人不愿意冒风险开工，用工荒也抬高了工人讨价还价的筹码。

　　在笔者看来，工人和工厂剑拔弩张的氛围也是美国社会风潮的反映。自去年大选以来，美国社会始终未平息对立情绪，共和党尤其是特朗普的支持者受到打压。近来民主党继续咬住特朗普在大选过程中干扰司法公正程序不放，使得本来就已对立的民主党和共和党基层选民怨气更重。拜登当政给了民众彻底战胜疫情、更快复苏经济、完全恢复正常生活的希望和期待，但现实却是另外一番场景：疫情反复袭来，生活不仅没有恢复正常，且通胀压力前所未有，日子并不好过。选民发现，对特朗普执政批评得头头是道的民主党也不过如此。弥漫在美国社会的这些戾气正借着各种事端流露出来，工人罢工也是途径之一。

　　从本质上讲，美国工人的罢工是其制度矛盾的反映，只是此番借助疫情和通胀压力等导火索爆发出来。当前，罢工潮的发生让美国正待复苏的经济雪上加霜，现实压力会带来什么真正的改变吗？恐怕不乐观。因为在美国制度中，资本统治力量过于强大，前台政客也只是资本势力豢养的代言人，制定政策首先服务于幕后老板的利益。资本的牢固统治给大资本家带来了超级财富和快感，垄断资本集团特别是金融资本势力，不仅通过美元霸权周期性收割全世界，也不会放过美国普通老百姓。

　　长期以来，美国都通过输出矛盾来缓解自身压力。这一招屡试不爽，也让美国的劳资矛盾问题始终没有充分爆发。然而，这种局面不可能永世不变。一位罢工工人说，罢工不再是孤立的感觉，“劳动者终于做好了战斗的准备。”以后美国资本势力及其代言人还能不能“高枕无忧”？恐怕要打个问号了。

　　（作者系中国人民大学国发院研究员、国际关系学院教授）