最近，西安市工商联向两会提交了一个集体提案，呼吁加强对家长微信群的监管，以免家长群成为攀比、驱逐名利甚至诈骗的温床。（5月18日 《陕西都市快报》）

　　家校微信群让老师与家长的沟通更便捷，密切了家校联系，增强了家校育人合力，因而受到家长与老师的推崇。

　　但我们也要看到，尽管建群时都立了规矩，一些家校群并未朝理想的方向发展，出现了一些乱象和变味的风气。家长在群内像复读机那样附和老师、排队点赞老师和盖楼感谢老师较为常见。变相发广告、转发推文也屡见不鲜。甚至有家长发各种暗示，希望老师对自己的孩子多关照。还有家长在群里炫耀攀比或口无遮拦的暴露其他孩子隐私。有的微信群甚至混入了诈骗分子，冒充老师收钱。凡此种种，不一而足。

　　家校微信群里的种种乱象，实质上是社会不良风气在网络空间的折射。这些乱象的存在，已经背离了家校群方便家长老师沟通的初衷，浪费了家长和老师的时间精力，也暴露了老师、学校与家长之间的信任危机与沟通障碍，更折射了教育公平性、公正性、透明性等“痛点”。加强家校群的监管与规范，迫在眉睫。这需要多方共同努力，像治理整顿校外培训班、广告进教材那样花功夫、下力气。

　　要明确微信群监管主体责任。家校群与其说是交流群，不如说是工作群，从某种意义上说，是学校职能在网络空间的延伸，具有官方性质。家校微信群代表了学校形象，应该做到风清气朗、权威而有信誉。因此，学校对家校微信群的管理负有主体责任。学校应牢牢把握家校微信群管理的主导权，加强对家校微信群的监管。

　　要给群内家长言行立规矩。家长在群内发布无用的、有害的、商业化的信息不被允许。未经管理员允许，不得转发信息和推文。不刷屏附和、问候、点赞，不许对老师阿谀奉承。禁止利用微信群对老师和其他家长、孩子进行人身攻击。不得在群内炫耀攀比，不得发红包。

　　要给教师师德加紧箍咒。严禁学校、教师通过微信群收费和收取家长红包礼金。不允许在群内公布学生成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息。不得发布对其他学生和家长有不当影响的表扬信息。不得发布与教育教学无关的广告、求助、募捐、拼课等信息。要保障信息安全，防止泄露学生隐私。不鼓励学校和教师在群内推荐校外公众账号、推文。

　　总之，家校微信群的建设管理，不能仅靠个人自觉，而应该在一定的层面给家校群立规矩，让其良性发展，成为权威而有信誉的家校沟通的重要阵地。