近日，中办印发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，要求解决督查检查考核工作重名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等问题，引发广大基层干部群众的强烈共鸣。
检查能层层传导压力、高效推进工作落实，能激励广大干部新时代新担当新作为。然而，在一些地方也出现了“伪”检查现象。表现之一:搭顺风车式检查。有的部门，原本没有检查打算，但听闻别的部门要去基层检查，于是临时起意，跟风检查;走马观花式检查。有的下基层美其名曰检查工作，其实就是走走、转转、看看，拍照留痕，例行公事，完全是在浮于表面，“打擦边球”，让检查成了“简查”，根本没有进入检查主题。凡此种种，是在给基层干部添堵，徒添基层次数罢了。
上面千条线，下面一根针。基层工作点多面广，纷繁复杂，而一切工作最终都要在基层落实，在基层实践，靠基层干部用行动推进。如果检查过多，尤其是“伪检查”太多，冲淡的是检查质量，白白浪费了基层干部的时间和精力，发现不了潜在的问题，就是为后期工作“埋地雷”，其危害程度不可小觑。
不登高山不知天之高也，不临深溪，不知地之厚也。检查就像是体检，亦需要“望闻问切”。在与被检查干部交谈中，观其色，在查看材料中找“破绽”，不仅如此，还要现场走访，在闲谈中了解实情，把问题找出来开好“处方”，并对症下药，帮助一线、基层干部找到最佳的工作方法，让他们事半功倍提高工作效率。查漏补缺，让检查这才是真正的检查。
（责任编辑：武晓娟）
