“不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章。”近日，中共中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，点问题点到基层痛点上，出措施出到关键处，引来无数基层干部点赞。督查检查考核中的形式主义、官僚主义到底该咋治？本期“廉议汇”就此话题邀请3位嘉宾进行讨论。
江德斌（浙江台州 职员）：把检查工作简化成看台账，过度强调书面材料，而漠视实际工作成效，乃是工作作风浮夸、本末倒置的做法，无助于政策落实和工作开展。
台账并非不重要，但也要根据具体工作的实际情况和需求，在必要的环节做相应的台账即可，不能完全生搬硬套非要“留痕”。基层日常事务很繁忙，每一项工作的完成都需要充足的时间。应压缩掉无谓的手续、检查，给基层腾出时间去做事，以实绩论英雄；而非将基层“套”在案牍上，整日埋头做些无用功，使得人民群众真正的需求反而被无视了。
何勇（山东临沂 自由撰稿人）：督查检查考核，过分重视台账而忽视工作实效，不但达不到应有的目的和效果，反而会耽误事，并且加剧形式主义在基层的泛滥。因为走过场的督查检查考核，往往会逼得基层也采取形式主义甚至造假方式加以应付，导致问题查找不出，短板没法弥补。
要增强督查检查考核工作的成效，必须科学设计贴近基层工作实际的量化标准，弱化对台账等形式主义内容的要求，强化工作实效的考量。
雁君（四川成都 媒体人）：就目前各地反映的情况看，下面应对检查考核，很多就变成了做台账、写材料；而上面进行检查考核，也往往依赖于检查材料。
对这一问题的纠偏不能只看到检查考核方式不对，而应该厘清其背后的真实动因，那就是一些地方的检查考核也存在着偷懒或者推卸责任的倾向，把本应该有的实地调研简化为了检查材料。要改变这一点，对于检查考核者的考核也应该有所优化。比如，检查考核者也应该切实承担起发现问题的责任，要让发现问题者获得更多正面激励。对于发现不了问题，或者说检查考核成果只体现在材料结论的现象，就应该有倒查机制。（整理：姚龙华）
（责任编辑：武晓娟）
