企业家精神,在传承中历久弥坚

2017年09月28日 09:07   来源:中国网   王振峰

  史上首次!9月25日,《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式发布。这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。

  以家族企业为主要形态特征的民营经济,是中国经济增长的最大主体,其贡献的GDP总量已超过60%;我们完全可以这么说,家族企业占据了中国经济的“半壁江山”。因此,从家族企业传承的角度入手,能帮助我们读懂这份与千千万万家族企业息息相关的中央高规格文件。

  无传承不家族!我若没了,企业怎么办?随着一代企业家年龄的增长,中国民企开始步入代际传承的阶段。智者都明白,财富源于智慧的结晶和勤劳的耕耘,可无论一个人的身价及影响力有多大,其创造并拥有的财富,也不过是替社会暂时寄存于个人名下而已;更何况任何财富,不管是动产或者不动产,如果按静态形式上看,在时间长河中总会不断贬值。

  中国目前已是全球第二大经济体,在形态各异、大小不同、色彩斑斓的追梦者中,也有着不同的生命价值和使命愿景,毫无疑问,追逐财富的也是“中国梦”不可或缺的组成部分,他们也同样值得全社会的尊敬和爱戴。今天,很多人可能记不得陈嘉庚、乔布斯具体的财富数字,可一直忘不了这二位大人物的名字,把他们当成财富大英雄,为什么呢?你会发现,随着时间推移,财富是会静态贬值,可创造财富“精神遗产”却可以一直在升值。放量长远,可以惠及子孙后代,推动社会文明演进,让人备受敬重、津津乐道的,其实是财富创造的过程及结果,也就是今天要说的“企业家精神”。

  毫无疑问,我们正置身于一个充满挑战、不确定的大时代,同时也是变革中的大时代。进入本世纪第二个十年后,我国宏观经济开始减速,传统的商业模式难以为继,新技术、新业态不断涌现,与此同时,“互联网+”、“大数据”、“新零售”、“工业4.0”等新概念充斥周遭。“新常态”及“供给侧结构性改革”逼迫着企业要加快转型创新,可我们企业界却普遍感受到焦躁、郁闷、忙碌和进退失据。有的为了追逐“短平快”的财富攫取,赚钱如同玩命,很难沉下心来思考企业的使命和长远目标,对自己肩负的责任也缺乏清晰的认识,更不用说捍卫打造“百年老店”、“百年品牌”的荣誉感。

  市场的活力来自企业,更来自于企业家,就今日中国而言,特别是来自千千万万家族企业的创始人及接班后代。用什么造就肩负时代使命的企业家,除了财富之外,家族企业最不能缺少、最难传承却又最需要的是什么?就是企业家精神。

  党中央、国务院为激发与保护优秀企业家精神,在《意见》中提出了总体要求和具体举措,为何说意义什么极其重大呢?因为它扣紧了企业家精神传承难这一主题,弘扬企业家精神,其实难就难在“传”与“承”二点上。“传”与“承”是企业生命不息的能量,也是无数到暮年的企业家最恐惧的事情,常常因此夜不能寐。

  《意见》对弘扬优秀企业家精神提出了“36个字”要求,即“弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神、持续发展专注品质追求卓越的精神、履行责任敢于担当服务社会的精神”。事实上,这36字要求,是企业家在企业经营管理过程中,应该逐步形成的优秀心理状态、价值观念以及思维方式,同时也是家族企业良好治理的核心要素,是促进家族企业财富增长与跨代传承的核心要素,更是基业长青、打造百年老店的核心要素。

  习近平总书记高度重视企业家群体,在许多重要讲话中提到企业家精神,他说:“企业家是经济活动的重要主体,要深度挖掘优秀企业家精神特质和典型案例,弘扬企业家精神,发挥企业家示范作用,造就优秀企业家队伍。”企业家精神,既有显性的方面,比如为人处事、管理、知识基础等,亦有隐性的方面,比如开拓、创新、诚信、担当、以及坚持等,其形成是有三个外因,比如宏观经济环境、法治环境、政商关系。

  《意见》集合了习近平总书记关于“企业家精神”的一系列重要论述,对每一个家族企业创业者来说,都非常重要,里面既有法律护航,保护企业家权益,保障市场公平竞争,也有营造鼓励重大经济决策主动向企业家问计求策、建立企业家诚信档案、以及加大对企业家的培训力度等,这些措施都是企业家关注的突出问题,消除了让企业家安心创富的许多疑虑。

  尤其是构建“亲”“清”新型政商关系,营造鼓励创新、容许失败的文化和社会氛围,将深刻影响家族企业主的企业家精神营造及发扬。

  家族企业的传承,是一条荆棘路,蜿蜒崎岖,且充满挑战,党中央鼓励和发扬企业家精神,将让我们的经济生活出现更多正面、向上力量,这股宏大的力量,将激发出千千万万个家族企业向上的潜能,提升中国经济成长的效率与质量。

  假以时日,中国一定会出现一大批伟大的企业,一大批伟大的企业家。

(责任编辑:李焱)

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