昨日，云南省纪委省监察厅网站发布消息，日前，昭通市纪委查处了大关县人大常委会龙顺英等5人违反工作纪律问题。该5人在2016年5月至2017年2月期间，分别多次将对节子（灌木）拿到县人大办公楼楼顶烧制，并于上班时间在办公室加工打磨、制成手杖，用于自己玩耍或赠送亲友，在机关、社会上造成不良影响。昭通将此案例在全市范围内公开通报批评。（5月9日 云南网）
官员在上班期间公然做起了手杖，又是烧制，又是打磨，活脱脱一幅“手杖匠人”的姿态。如此明目张胆地不务正业，也着实惊呆不少的小伙伴，这也难怪消息一出，舆论骂声一片。
其实，梳理以往新闻，类似“官员上班做手杖”的新闻，还真不少。比如，有上班炒股票的，有上班打游戏的，有上班逛淘宝的，甚至还有上班浏览黄色网站的。这些官员不务正业的行为之所以会发生，简而言之，即“半是无德半是闲”。
公务员从本质上来说，也只是一份普通的职业。既然是职业就有相应的职业道德要求，而履职尽责就是公务员必须遵守的职业道德。可是，反观龙顺英等5人的行为，他们哪里是在尽职履职呢？上班期间做手杖，是典型的不务正业和为官不为，更是是缺乏职业素养和职业道德的表现，必须予以严惩。不过令人稍感欣慰的是，涉事官员已经吃到“通报批评”的罚单，也算是得到了该有的惩罚。
当然，此事不仅暴露出来部分官员职业道德缺失的问题，还折射出一些机关部门的工作太过清闲。做手杖不仅是个技术活，还是个时间活儿，为何官员能够挪用大量的工作时间，来实践自己的兴趣爱好呢？官员闲功夫那么多，只能说明一个问题——工作太闲。
进一步追问，为何会出现“闲官”呢？其实，这是一个老生常谈的话题了——忙闲不均。有的部门成天忙得团团转，有的部门却能优哉游哉地过日子；有的工作人员手上有做不完的工作，有的工作人员却能享受“一杯茶、一份报”的滋润。这种工作忙闲的两极分化，就给滋生“闲官”提供了空间和土壤，也给“闲官”无事生非创造了客观条件。
存在问题，就要治理。而要治理“闲官”，至少要在岗位设置以及工作安排上做到两点：一则是优化人才资源配置，除了要给任务繁重的部门、股室增派人手外，更要注重对清闲部门的人员进行分流；二则要在杜绝因人设岗现象的同时，落实好因事设岗的要求。
另外，“闲官”做手杖，还和监管不力有关。官员上班做手杖，不是一天两天了，而是从2016年5月一直持续到了2017年2月，为何这么长的时间，纪检部门没有及时制止呢？再说，做手杖都已经在办公楼楼顶烧制了，这么大的动静，为何单位领导不管不问呢？官员的日常监管，绝对不能流于形式，成为了一句空话。
（责任编辑：范戴芫）
