中央纪委监察部网站日前刊文指出，落实整改责任必须见诸行动，对不履行或者不正确履行党内监督责任、巡视整改不到位的，要追究党委、纪委一把手的责任。对拒不纠正错误或者不按要求整改的，不仅要严肃追责，还要点名曝光。强化巡视整改责任，如何防止把层层传导压力变成层层推卸责任？本期廉议汇就该话题邀请3位嘉宾进行讨论。
江德斌（浙江台州 职员）：巡视整改是党风廉政建设的一项重要措施，是中国特色的民主监督方式，如果只是停留在巡查问题上，却不管之后的落实情况，则达不到纠正错误、改正毛病的巡视效果，也难以树立巡视的威慑力。因此，要将落实巡视整改放在重要位置上，可以采取精准定位的方式，将巡视组提出的整改方案层层分解到位，并制定出整改任务表、整改时间表，对未按照要求及时整改的，就应严肃追责。在落实巡视整改时，要将各级领导的责任晒出来，使其不能敷衍了事，也不能做不干事的“孙连城”。各级领导干部要做好“领头羊”，积极主动配合落实，保质保量完成巡视整改工作。
杨朝清（湖北武汉 高校教师）：层层传导压力机制的初衷，在于人人“守土有责”，人人尽职尽责；然而，一些党员干部却将其异化为层层推卸责任，想方设法地回避、逃避责任。这样的不作为、不担当，不仅损害了党员干部的形象，也影响了党和政府的公信力。层层推卸责任的背后，是少数党员干部存在着“干多干少一个样”“干好干坏一个样”这样一种畸形、扭曲的心态。让不作为、不担当的人们为失范行为付出应有的代价，让那些肯干事、能干事、干成事的党员干部得到更多的回报和激励，只有双管齐下，才能净化行业生态，让党员干部更有责任和担当。
然玉（四川成都 媒体人）：落实巡视反馈意见，本应是相关方面共同承担、共同参与、共同努力的过程，然而在现实中，许多地方却把责任层层推卸。一些领导干部面对巡视整改意见，往往摆出一副事不关己的架势，将整改的责任统统转嫁给下级。从某种意义上说，这一现象恰恰体现出全面从严治党的主体责任落实不到位，某些人罔顾领导责任，失职失察。如此一来，“巡视反馈”的现实效果必然大打折扣，甚至会形成“抓小放大”、“责任倒置”的不正常结果。为此，必须形成更为严厉的监督和问责机制，对于那些不主动认领责任、消极敷衍的领导干部，唯有严肃问责、及时惩戒。
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