“万般人事要朦胧，驳也无庸，议也无庸。”“大家襄赞要和衷，好也弥缝，歹也弥缝。”这两句话，出自清末的一首《一剪梅》词，讽刺了当时官场上一团和气的不良风气。到了如今，仍旧有人将其作为为官座右铭，奉行庸俗的好人主义，甘做好好先生，四处讨好，妄图藉此“无灾无难到三公”。
好人主义不是个好东西！一些领导干部奉行好人主义，不但使一个地方、一个单位的批评与自我批评荡然无存，而且上行下效，形成了庸俗的官风和林林总总的潜规则。很多党员干部违规违纪，乃至走上不归路，都与少数领导干部搞好人主义有关。这种“好人”，于党和国家而言不是什么英才，对百姓而言谋不了什么民生福利。
从党的领导弱化、党的建设缺乏、全面从严治党不力，到党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛；从“为官不为”“为官乱为”，到“微腐败”“塌方式腐败”等一系列问题滋生，都能从领导干部责任意识“沉睡”，做老好人、明哲保身上找到原因。现在要干部能上能下，能者上、平者让、庸者下，庸官里头，就应当包括那些好人主义者。
铲除好人主义，关键在于以“严”“实”精神，落实好问责。对党员干部的违规违纪，决不能搞下不为例、网开一面。同时，要坚决落实终身问责，对失职失责的领导干部，不论其是否调离或转岗、提拔或退休，都应当对其严肃问责。
（责任编辑：邓浩）
