图/罗琪
25日，南京一些职场人士的微信朋友圈被一则“放假通知”所刷屏。由于近日股市接连暴跌，南京一家杂志社决定趁机给受伤的股民员工放一次“股市伤情假”。这引发了人们的围观和热议。这则流传甚广的《关于股市伤情假的通知》称：“近日来因股市连续暴跌，不少员工受损严重，办公室长呼短叹，哀鸿一片。本着人道主义精神，本刊决定，对于一周内股市资产蒸发超过30%的员工，给予一天的股市伤情假，并给予500元／人／天的股市伤情假补贴。”（8月26日澎湃新闻)
一家企业最吸引人才的就是合理的薪资、厚重的情义。人人炒股年代，股市暴跌对于小散户股民来讲，无异于割肉。员工有难，作为公司来讲出手扶助自然责无旁贷。股市伤情假以真情聚人心，老板仁心必会换来员工的感恩回馈，疗伤蓄锐之后一定换来企业“上下一心”的新气象。
有道是：股指大跌伤股价，老板关怀放股假。关怀员工巧用心，四两千斤小博大。另有诗为证：股市遇哀鸿，放假疗伤痛。企业得发展，怎能少温情！
文/紫色风铃 诗/襄阳骏、淡烟清荷3759 题/雨中青莲
（责任编辑：李焱）
