核心观点：中国经济网专栏作者张国栋认为，社会财富如同一个面包，如果一个人吃了大半，一群人分得小半，然后来谈“人均”，就没多大意思了。尤其是，依据这样的统计数据来指导各项决策，是很容易误事的。
资料图片
国家统计局近日发布了2014年全国平均工资主要数据：全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9%。（5月28日《北京青年报》）
有这样一则网络民谣曰：张家有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都是财百万。社会财富如同一个面包，如果一个人吃了大半，一群人分得小半，然后来谈“人均”，就没多大意思了。尤其是，依据这样的统计数据来指导各项决策，是很容易误事的。
所以，每有平均工资统计数据发布时，总会引来诸多质疑，这次也不例外。也许正因为如此，有媒体才会开门见山：去年全国平均工资多少？你拖后腿了没有？
果然，从大家的留言来看，“拖后腿”者还真是不少。更有人直言，这数据有问题，与事实不符，影响社会安定，属于“官谣”。谁都明白统计平均工资的巨大漏洞在哪里，谁都知道现在的平均工资统计数据严重偏离公众感受，但这种失真的统计工作却照旧进行不误，并且乐此不疲地接连公布“成果”，是为了让数据反映社会现实，还是只为了要一个好看的数字？
若是后者，问题恐怕就不在于哪些百姓拖“全国平均工资”的后腿了，更重要的是科学决策将被这样的统计数据“拖后腿”。
就事论事，既为“平均”，便难免“不公”，这是常识。因而，犯不着一见“平均”就伤肝动气，牢骚满腹。另外，这也是统计部门的工作职责，而且此番统计比之前已大有进步，比如涵盖了私营企业，分析了行业、地区的差别等，应该得到必要的理解和尊重。当然，我们更需要关注的是，究竟哪部分人的工资在领涨“大盘”，进而发现问题，对症下药。
如果说统计平均工资有意义，甚至很重要，那么显然还有比它更重要的事，即正视民众心声，尽力缩小贫富差距，让更多的“拖后腿”群体赶上大部队。显然，这光靠喊口号是不行的，还必须加快推进收入分配改革进程。根据国家既定的“提低、限高、扩中”的战略要求，拿出具体可操作的实施细则，甚至有必要以刚性约束来提高低收入职工的工资水平。
同时，要加大劳动执法力度，落实《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，切实保障普通职工在工资博弈上的相关权益。对不合理高薪或者垄断的行业要“祛魅祛黑”，加大对垄断工资的规范力度，清理基于机会不均等而产生的潜规则收入等。另外，还要有效控制物价涨幅，对严重影响工资涨幅利好的住房、医疗、教育等领域，做好基础性的保障工作。如此，才能让改革发展成果更好地惠及民众。
诚然，落实“提低、限高、扩中”并不是统计部门的事儿，事实上统计部门也难当此大任。但统计工作依然扮演着很重要的角色，统计部门不能置身事外。这就要求相关统计方法和口径更加科学、合理并贴近社会现实，如此才能为更好地落实“提低、限高、扩中”提供可靠的决策依据，也为更多人不再“拖后腿”提供有效的数据支撑。（中国经济网专栏作者 张国栋）
中国经济网评论频道开放网友投稿，原创经济时评可发至cepl#ce.cn（#改为@）。详见中国经济网评论频道征稿启事。
相关评论："中国成中高收入国家”被吐槽中的民生焦虑
中美物价对比出的“低收入、高消费”伤不起
