眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元，在重庆，这个比例也接近3成。（4月1日《重庆晚报》）
又到一年毕业季，又是一年惆怅时。每年乍暖还寒之时，对于即将离校的毕业生而言，有离别的不舍，更有工作之压的惆怅。“金九银十”是高校就业的重要节点，错过了这个黄金节点，就业的压力会逐日陡增。而媒体报道，截至目前，已经错过黄金节点仍未落实就业的学生高达50.9%。
就业，是毕业永远绕不开的话题。除了整体经济形势下行，就业岗位减少的客观原因之外，面对“毕业就是失业”的奚落与调侃，毕业生们也该从自身角度反思。好高骛远地要求八千到一万的薪资待遇，不切实际地追求稳定安逸国企，盲目随流选择一线沿海城市，最终只会给自己就业，无端增加众多限制和条款。
“十年寒窗无人问，今朝成名待何时。”经过十年寒窗苦读的大学生，走出校门，对于社会有太多的追求和向往。向往高薪厚禄、向往安逸稳定、向往繁华都市。但向往要考虑实际，要综合自身条件，一个学习测绘勘察的学生，如果“向往”繁华闹市，“追求”舒适安逸，闹市何来资源可勘探，办公室里何来测绘和描图？追求八千到一万的薪资待遇，远远高出了一线城市北京、上海的平均工资的，难道不是天真的追求和向往？
与其被好高骛远的奢求所束缚，不如放开手脚脚踏实地去历练。对于刚走出校门的毕业生而言，过度关注薪资待遇，只会一叶障目。理性分析自身特点、找准定位，寻找一个适合自己的走向社会的平台，往往比短时间的薪酬高低更有意义。无论是就业还是创业，不要过分追求薪资的高低，在社会这所“综合性的大学”里历练自己，用学校里积淀的理论知识指导社会工作中的实践，能吃苦、愿奉献，不要眼高手低、不要安逸享乐。当自身慢慢具备高薪的能力与实力时，当年的种种“奢求”就会水到渠成，变为现实。
（责任编辑：周姗姗）
