9月1日，新生开学之日，位于深圳的南方科技大学在这一天举行2014年新生开学典礼，也在这一天结束“朱清时时代”——朱清时最后一次以校长身份欢迎新学生、勉励所有人。（9月2日人民网）
南科大建立五年，按照官方任期，校长朱清时教授即将卸任。五年前，当深圳建立中国第一所创新型大学，当朱清时教授提出南科大“自主招生、自授学位，去行政化”三个口号时，几乎所有关注教改的人都热血沸腾。五年之后的今天，南科大的灵魂人物即将退休，关于南科大改革失败的言论也甚嚣尘上，理由同样是三大口号基本没有实现。更多的声音则是追问和反思，朱清时卸任，南科大该怎么走？
事实上，对南科大改革的质疑之声从来没有停止过，从一开始的自主招生到“631”招生模式（录取综合成绩的考量方式为高考占60%，自主测试占30%，高中平时成绩占10%）的切换；到后来质疑南科大先说要学习香港科技大学，又说学习加州理工学院的摇摆不定；到如今朱清时9月底卸任，但新校长人选、学校的领导班子均未完善，甚至朱清时至今校长助理都没有到任，质疑南科大办学的动力和阻力。南科大到底能走多远，走向何方，成了不少人心里一个大大的问号。
质疑是可以理解的。要打破枷锁，重建一种教育系统，他的难度不在于建立一个校园，招一批学生，而在于“革自己的命”。一个明显的例子就是，中国当下大学分成一本、二本、三本、专科几个层次，一本里面又有“211”、“985”，南科大如果去行政化要不要放弃这种层次？南科大的学生毕业后，面对用人单位非“211”、“985”不用的门槛又该如何？说到底，在当下中国教育的环境下，要建立一所新型的创新型大学太难太难。
好在，面对质疑，朱清时并未气馁。5年虽短，不可能完全实现目标，但他的团队依然取得了不小的成绩。虽然即将离任，学校章程尚未出炉，去行政化未能完成，但南科大已经建立起了教授治校的文化，很多重大的事情都要教授们讨论，比如招聘新教授，不是行政干部说了算。朱清时和他的南科大，用5年时间摸着石头过河，在笔者看来，南科大的改革并未失败，只是放缓了脚步而已。
更应该看到的是，国内大环境已经开始慢慢转变。民众对创新型大学的热情，国家对教改的支持，这些南科大生长的土壤已经慢慢变得肥沃。更欣慰的是，南科大已经不再孤军奋斗，2013年9月新成立的上海科技大学以及今年4月批准成立的香港中文大学（深圳）已经加入了为中国教育改革的行列。与此同时，国内老牌大学也开始酝酿着革新。这些都是“后朱清时”时代南科大发展的积极信号。
5年时间太短，5岁的南科大比起建于1891年的加州理工学院还是太年轻。十年树木，百年树人。教育做的是百年大计，我们不应该苛求南科大用5年的时间跨越加州理工学院用一百多年走过的路。不管是要自主招生还是要去行政化，它需要的绝不仅仅是一个人、一所大学的努力，更多的是这个社会的共同努力。南科大不是朱清时的南科大，而应该是我们所有人的南科大，朱清时卸任，我们这个社会应该顶上去。在质疑南科大改革的时候，我们也是不是应该扪心自问，我为中国教育做了多少，我为南科大的教育基金捐了多少？我们对教育改革又抱有多大的宽容和耐心？
（责任编辑：张无）
