新闻背景：
最高人民法院20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）的有关情况，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。（8月20日中国新闻网）
工伤认定不仅体现人性关怀
“下班回家”体现的就是“合理时间”，而“顺道买菜”则体现的是“合理路线”。 因此，最高法此次发布的规定，不仅体现了人性关怀，也是对企业为职工缴纳工伤保险的一种督促。【详细】
工伤认定标准，别让制度的善意扑了空
随之问题也出现了，那就是职工在从事日常工作生活所必需的活动中，一旦发生安全事故，又恰好发生在下班时间后的相对较长的时间内，那么按照规定，这种情况到底是合理时间内还是合理时间外呢？【详细】
网言网语
@何兵：下班路上买菜出意外，算工伤？这个有点不靠谱吧？大家讨论下？
@倒秦DS：好消息！好！！反正有企业承担！！！
@浙江海事：马上下班咯，买菜有保障啦！不过，大家下班回家还是要注意安全，不要给单位和公司添麻烦哦。
中国经济网编后语：
此前，在“上下班途中如何认定工伤”的界限一直很模糊，此次最高法的相关规定给了具体的解读。在法规上体现出了细化，对广大劳动者而言，相对宽泛的“合理时间和合理路线”的认定，体现了法治对人文的关怀。当然，新的法律法规在具体实施过程中，不可避免地都必须接受实践的检验。后续的可行性研究和实效性考量也是需要继续跟进的。
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